Рассказывать о преимуществах своей компании, приглашать людей в бизнес можно как индивидуально, так и в группе. В нашем бизнесе распространены встречи «один на один», когда вы рассказываете потенциальному кандидату о том, что он может получить в вашей компании. Во время встречи «один на один» вы имеете стопроцентную возможность ориентироваться на потребности человека, с которым вы беседуете.

Вы – новичок и вчера ваша знакомая Зина пригласила вас послушать рассказ о новом бизнесе, в котором она сама уже участвует. Вы пришли в какую-то аудиторию, где вместе с Зиной и двадцатью другими гостями с увлечением слушали ведущего – одного из лидеров, который уже достиг результатов в бизнесе. Он рассказывал о тех преимуществах, которые вы лично получите в новой компании, показывал цифры экономии и дохода, приводил факты. Все звучало убедительно и привлекательно. Перед вами открылся бизнес, способный приносить вам уверенные доходы долгие годы.

Давайте обсудим один очень важный вопрос. С одной стороны, мы говорим о том, что если приглашать людей в «бизнес продаж», то вы будете заниматься очень трудоемким бизнесом, выискивая продавцов «от природы» или обучая людей технике личных продаж. Предлагая людям «бизнес возможностей» вы идете по тому пути, который может заинтересовать 90% окружающих вас людей, потому что вы не заставляете их торговать.

Гуру сетевого маркетинга Том Шрайтер, или Большой Эл, как он любит себя называть, вывел формулу «одноминутной презентации». Суть ее в том, что самое главное в презентации вы обязаны сказать именно в первую минуту; будет еще лучше, если вы уложитесь в 30 секунд.

Давайте вернемся к первой части информационной встречи. Как вы помните, вам нужно представиться. Это важная часть презентации, потому что люди должны понять, кто стоит перед ними. Часто этот элемент оказывается не менее важным, чем первая минута презентации. Почему?

Спикер школа проводится в двух этапах, обычно в первую неделю месяца, с целью подготовить выступающих для презентации. Проводит ее лидер в "продвинутой" квалификации, сам обладающий хорошими спикерскими навыками.

Выбор региона: - есть знакомые, родственники; - выезжает спонсор; - выезжает команда; - финансовые возможности.

Цели анкетирования – набрать необходимое количество контактных телефонов, то есть тех, кто выразил желание сотрудничать или пользоваться продукцией Вашей фирмы.

Старайтесь превращать любые контакты с людьми в разговоры на нужную тему: продукция или бизнес.

Ищу людей с большим желанием работать независимо. Обучаю сам. Частный бизнес. Интересная работа. Возможность высокого дохода.